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BEWERBUNG GERNE AN

Frau Heidi Zimmermann
Personalabteilung
Evangelisches Altenwerk Lörrach e.V.
Basler Straße 139
79540 Lörrach
Telefon 07621 418-115
personalabteilung@evang-altenwerk.de

oder benutzen Sie ganz bequem
und schnell unseren Button „Blitzbewerbung“.

Als unabhängiger, gemeinnütziger Sozialdienstleister orientiert sich das Evangelische Altenwerk in erster Linie an den Bedürfnissen seiner Klienten und Mitarbeitenden. Basierend auf christlichen Werten zählt vor allem der Umgang mit dem Gegenüber, und das faire Miteinander. Unsere Leistungen erbringen wir gemeinsam als Team, professionell und in höchster Qualität.

Sie suchen nicht nur einen Job sondern einen Arbeitsplatz, wo ein gutes Betriebsklima und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso selbstverständlich sind wie die attraktive Vergütung und zusätzliche Urlaubstage? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch als Quereinsteiger*in.

Stellenangebote

Wohnbereichsleitung im Margaretenheim Tumringen (w/m/d) 90-100%

Wir suchen ab Frühjahr 01.02.25 (oder später) eine MitarbeiterIn (w/m/d) als

 

Wohnbereichsleitung im Margaretenheim Tumringen (90-100%)

Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese alsbald zu absolvieren


 

Kurzvorstellung: Margaretenheim
Der Wohnbereich Tumringen hat 34 BewohnerInnen. Der Pflegeschlüssel ist vollständig erfüllt. 
Das Pflegeteam zeigt sich motiviert, erfahren und stabil.

 

Ihre Aufgabe:

Sinnvolle Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen. Mitarbeiterführung, Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement, Beratung von BewohnerInnen und deren Angehörigen, Mitarbeit in verschiedenen internen Gremien, Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen im Evangelischen Altenwerk Lörrach e.V.

 

Davon profitieren wir:

  • Professionelle Kommunikation mit unseren MitarbeiterInnen, BewohnerInnen und 
deren Angehörigen
  • Engagierte Zusammen- und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Dienstleistungsorientierung sowie wertschätzende und positive Grundeinstellung 
gegenüber älteren Menschen
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Computergrundkenntnisse, Textsicherheit
  • Kreativität und Fähigkeit zur Motivation

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Geregelte Arbeitszeit und strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

Frau Heidi Zimmermann
Personalabteilung
Evangelisches Altenwerk Lörrach e.V.
Basler Straße 139
79540 Lörrach
Telefon 07621 418-115
personalabteilung@evang-altenwerk.de

 

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Sozialdienst Servicewohnen (w/m/d) 70-90%

Wir suchen ab Herbst bzw. zum 01.09.24 eine Kraft (w/m/d) für unseren

 

Sozialdienst in der Servicewohnanlage am Karl-Herbster-Platz 70-90%

Qualifikation: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) und/oder
Berufserfahrung in Beratung und Betreuung (Erfahrungen in der Altenpflege ist von Vorteil.)

 

Kurzvorstellung: Der Karl-Herbster-Platz
Unsere Service-Wohnanlage am Karl-Herbster-Platz, in Stadtrandlage, bietet die ideale Kombination aus Ruhe, Naturerlebnis und guter Anbindung an die Innenstadt. Der nahe gelegene Grüttpark trägt zur Lebensqualität bei und ermöglicht Bewohnerinnen und Bewohnern Spaziergänge oder einfach das Verweilen im Grünen. In der in wenigen Minuten erreichbaren Innenstadt können Einkäufe erledigt, kulturelle Veranstaltungen besucht oder der Aufenthalt in einem der zahlreichen Cafés und Restaurants genossen werden.
Anzahl: Wohnungen 82

 

Besonderheit des Servicewohnens:
24 Stunden Pflege Vorort, umfängliches hauswirtschaftliches Angebot,
Angebote in der sozialen Betreuung und Beratung
Regelmäßige kulturelle und religiöse Angebote

 

Ihre Aufgabe:

  • Sinnvolle Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der sozialen Betreuung in den Verantwortungs-bereichen (Neueinzug, Beratung und Begleitung, Programmgestaltung und Aktivierung) unter der Berücksichtigung der Ziele und Grundsätze des Evangelischen Altenwerkes Lörrach, insbesondere der Wahrung der Menschenwürde, der Förderung der Selbständigkeit der BewohnerInnen und der Achtung deren Individualität.
  •  Förderung von physischen und psychischen Kräften unserer BewohnerInnen, um eine selbstständige Lebensführung zu ermöglichen und dem Wunsch, daran aktiv mitzuwirken.
  • Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung, sowie Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes.

 

Davon profitieren wir:

  • Professionelle Kommunikation mit unseren Gästen und deren Angehörigen
  • Engagierte Zusammen – und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Dienstleistungsorientierung sowie wertschätzende und positive Grundeinstellung gegenüber älteren Menschen
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Computergrundkenntnisse, Textsicherheit
  • Kreativität und Fähigkeit zur Motivation

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Geregelte Arbeitszeit und strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

Frau Heidi Zimmermann
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(Einjährig) Pflegehilfskraft (w/m/d) 50-100%

Ihre neue Aufgabe:

  • Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Versorgung von alten und pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse im Rahmen der gesetzlichen Regelungen.
  • Professionelle Kommunikation mit unseren BewohnernInnen
  • Fachgerechte Führung unserer EDV gestützten Dokumentation.
  • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, insbesondere im Bereich Fallbesprechung und Pflegeplanung

 

Davon profitieren wir:

  • Abgeschlossene einjährige Ausbildung im Bereich Pflege
    (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder entsprechende Anerkennung)
  • Dienstleistungsorientierung sowie kollegiale und positive Grundeinstellung
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern und entsprechenden Zulagen.
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

Offene Fragen?

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Frau Heidi Zimmermann
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Hauswirtschaftliche Hilfskraft (w/m/d)

„Fleißiges Lieschen“
ambulante Hauswirtschaft

 

Ihre neue Aufgabe:

  • Individuelle und ganzheitliche hauswirtschaftliche Betreuung und Unterstützung von alten und pflegebedürftigen Menschen im eigenen Zuhause
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Klientinnen
  • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

 

Davon profitieren wir:

  • Möglichst Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft/ Gastronomie o.ä
  • Dienstleistungsorientierung sowie kollegiale und positive Grundeinstellung
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern und entsprechenden Zulagen.
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

Offene Fragen?

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Ex. Pflegefachkraft (w/m/d) 50-100%

Ihre neue Aufgabe:

  • Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Versorgung von alten und pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse
  • Professionelle Kommunikation mit unseren BewohnernInnen und deren Angehörigen
  • Fachgerechte Führung unserer EDV gestützten Dokumentation.
  • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, insbesondere im Bereich Fallbesprechung und Pflegeplanung

 

Davon profitieren wir:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege
    (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft)
  • Dienstleistungsorientierung sowie kollegiale und positive Grundeinstellung
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Karrieremöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

Offene Fragen?

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Hauswirtschaftliche Fachkraft (w/m/d)

Service-Wohnanlage 60-80%

 

Ihre neue Aufgabe:

  • Individuelle und ganzheitliche hauswirtschaftliche Betreuung und Unterstützung von alten und pflegebedürftigen Menschen in unserer Wohnanlage
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Klientinnen
  • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

 

Davon profitieren wir:

  • Möglichst Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft/ Gastronomie o.ä
  • Dienstleistungsorientierung sowie kollegiale und positive Grundeinstellung
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern und entsprechenden Zulagen.
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

Frau Heidi Zimmermann
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Basler Straße 139
79540 Lörrach
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Pflegefachkraft (w/m/d) 50-100%

im „Häuslichen Pflegedienst“ ambulanter Dienst *
(* Führerschein PKW notwendig)

 

Ihre neue Aufgabe:

  • Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Versorgung von alten und pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse im eigenen Zuhause
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Klienten und deren Angehörigen
  • Fachgerechte Führung unserer EDV gestützten Dokumentation.
  • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

 

Davon profitieren wir:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege
    (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft)
  • Dienstleistungsorientierung sowie kollegiale und positive Grundeinstellung
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Karrieremöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

Frau Heidi Zimmermann
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Basler Straße 139
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BLITZBEWERBUNG

Ausbildung

Pflegefachkraft (w/m/d) (ambulanter Bereich)

3-jährige Ausbildung im „Häuslichen Pflegedienst“

 

Sie möchten sich gerne im sozialen Bereich engagieren? Ihnen ist der Umgang mit Menschen wichtig? Sie möchten gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen? Sie sind interessiert an medizinischen und pflegerischen Fragestellungen? Sie wünschen sich eine zukunftssichere Beschäftigung mit Aufstiegschancen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Sie lernen:

  • Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Versorgung von alten und pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse im eigenen Zuhause oder Pflegeheim
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Klienten und deren Angehörigen
  • Fachgerechte Führung unserer EDV gestützten Dokumentation.
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • u.v.a.m.

 

Davon profitieren wir:

  • Motivierte Auszubildende, die für uns Zukunft bedeuten
  • Neue Ideen und Impulse
  • Zusammenarbeit mit jungen engagierten Mitarbeitenden

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Erfahrener Ausbildungsbetrieb
  • Strukturierte Ausbildung
  • Motivierte Praxisanleitung
  • Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Karrieremöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD)
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

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Personalabteilung
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Basler Straße 139
79540 Lörrach
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Pflegefachkraft (w/m/d) (stationärer Bereich)

3-jährige Ausbildung im „Margaretenheim“

 

Sie möchten sich gerne im sozialen Bereich engagieren? Ihnen ist der Umgang mit Menschen wichtig? Sie möchten gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen? Sie sind interessiert an medizinischen und pflegerischen Fragestellungen? Sie wünschen sich eine zukunftssichere Beschäftigung mit Aufstiegschancen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Sie lernen:

  • Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Versorgung von alten und pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse im eigenen Zuhause oder Pflegeheim
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Klienten und deren Angehörigen
  • Fachgerechte Führung unserer EDV gestützten Dokumentation.
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • u.v.a.m.

 

Davon profitieren wir:

  • Motivierte Auszubildende, die für uns Zukunft bedeuten
  • Neue Ideen und Impulse
  • Zusammenarbeit mit jungen engagierten Mitarbeitenden

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Erfahrener Ausbildungsbetrieb
  • Strukturierte Ausbildung
  • Motivierte Praxisanleitung
  • Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Karrieremöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD)
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

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79540 Lörrach
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BLITZBEWERBUNG

Als unabhängiger, gemeinnütziger Sozialdienstleister orientiert sich das Evangelische Altenwerk in erster Linie an den Bedürfnissen seiner Klienten und Mitarbeitenden. Basierend auf christlichen Werten zählt vor allem der Umgang mit dem Gegenüber, und das faire Miteinander. Unsere Leistungen erbringen wir gemeinsam als Team, professionell und in höchster Qualität.

Sie suchen nicht nur einen Job sondern einen Arbeitsplatz, wo ein gutes Betriebsklima und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso selbstverständlich sind wie die attraktive Vergütung und zusätzliche Urlaubstage? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch als Quereinsteiger*in.

Stellenangebote

Wohnbereichsleitung im Margaretenheim Tumringen (w/m/d) 90-100%

Wir suchen ab Frühjahr 01.02.25 (oder später) eine MitarbeiterIn (w/m/d) als

 

Wohnbereichsleitung im Margaretenheim Tumringen (90-100%)

Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese alsbald zu absolvieren


 

Kurzvorstellung: Margaretenheim
Der Wohnbereich Tumringen hat 34 BewohnerInnen. Der Pflegeschlüssel ist vollständig erfüllt. 
Das Pflegeteam zeigt sich motiviert, erfahren und stabil.

 

Ihre Aufgabe:

Sinnvolle Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen. Mitarbeiterführung, Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement, Beratung von BewohnerInnen und deren Angehörigen, Mitarbeit in verschiedenen internen Gremien, Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen im Evangelischen Altenwerk Lörrach e.V.

 

Davon profitieren wir:

  • Professionelle Kommunikation mit unseren MitarbeiterInnen, BewohnerInnen und 
deren Angehörigen
  • Engagierte Zusammen- und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Dienstleistungsorientierung sowie wertschätzende und positive Grundeinstellung 
gegenüber älteren Menschen
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Computergrundkenntnisse, Textsicherheit
  • Kreativität und Fähigkeit zur Motivation

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Geregelte Arbeitszeit und strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

Frau Heidi Zimmermann
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Basler Straße 139
79540 Lörrach
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Sozialdienst Servicewohnen (w/m/d) 70-90%

Wir suchen ab Herbst bzw. zum 01.09.24 eine Kraft (w/m/d) für unseren

 

Sozialdienst in der Servicewohnanlage am Karl-Herbster-Platz 70-90%

Qualifikation: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) und/oder
Berufserfahrung in Beratung und Betreuung (Erfahrungen in der Altenpflege ist von Vorteil.)

 

Kurzvorstellung: Der Karl-Herbster-Platz
Unsere Service-Wohnanlage am Karl-Herbster-Platz, in Stadtrandlage, bietet die ideale Kombination aus Ruhe, Naturerlebnis und guter Anbindung an die Innenstadt. Der nahe gelegene Grüttpark trägt zur Lebensqualität bei und ermöglicht Bewohnerinnen und Bewohnern Spaziergänge oder einfach das Verweilen im Grünen. In der in wenigen Minuten erreichbaren Innenstadt können Einkäufe erledigt, kulturelle Veranstaltungen besucht oder der Aufenthalt in einem der zahlreichen Cafés und Restaurants genossen werden.
Anzahl: Wohnungen 82

 

Besonderheit des Servicewohnens:
24 Stunden Pflege Vorort, umfängliches hauswirtschaftliches Angebot,
Angebote in der sozialen Betreuung und Beratung
Regelmäßige kulturelle und religiöse Angebote

 

Ihre Aufgabe:

  • Sinnvolle Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der sozialen Betreuung in den Verantwortungs-bereichen (Neueinzug, Beratung und Begleitung, Programmgestaltung und Aktivierung) unter der Berücksichtigung der Ziele und Grundsätze des Evangelischen Altenwerkes Lörrach, insbesondere der Wahrung der Menschenwürde, der Förderung der Selbständigkeit der BewohnerInnen und der Achtung deren Individualität.
  •  Förderung von physischen und psychischen Kräften unserer BewohnerInnen, um eine selbstständige Lebensführung zu ermöglichen und dem Wunsch, daran aktiv mitzuwirken.
  • Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung, sowie Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes.

 

Davon profitieren wir:

  • Professionelle Kommunikation mit unseren Gästen und deren Angehörigen
  • Engagierte Zusammen – und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Dienstleistungsorientierung sowie wertschätzende und positive Grundeinstellung gegenüber älteren Menschen
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Computergrundkenntnisse, Textsicherheit
  • Kreativität und Fähigkeit zur Motivation

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Geregelte Arbeitszeit und strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

Frau Heidi Zimmermann
Personalabteilung
Evangelisches Altenwerk Lörrach e.V.
Basler Straße 139
79540 Lörrach
Telefon 07621 418-115
personalabteilung@evang-altenwerk.de

 

oder benutzen Sie ganz bequem
und schnell unseren Button „Blitzbewerbung“.

(Einjährig) Pflegehilfskraft (w/m/d) 50-100%

(Einjährig) Pflegehilfskraft (w/m/d) 50-100%

 

Ihre neue Aufgabe:

  • Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Versorgung von alten und pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse im Rahmen der gesetzlichen Regelungen.
  • Professionelle Kommunikation mit unseren BewohnernInnen
  • Fachgerechte Führung unserer EDV gestützten Dokumentation.
  • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, insbesondere im Bereich Fallbesprechung und Pflegeplanung

 

Davon profitieren wir:

  • Abgeschlossene einjährige Ausbildung im Bereich Pflege
    (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder entsprechende Anerkennung)
  • Dienstleistungsorientierung sowie kollegiale und positive Grundeinstellung
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern und entsprechenden Zulagen.
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

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Evangelisches Altenwerk Lörrach e.V.
Basler Straße 139
79540 Lörrach
Telefon 07621 418-115
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Hauswirtschaftliche Hilfskraft (w/m/d)

„Fleißiges Lieschen“
ambulante Hauswirtschaft

 

Ihre neue Aufgabe:

  • Individuelle und ganzheitliche hauswirtschaftliche Betreuung und Unterstützung von alten und pflegebedürftigen Menschen im eigenen Zuhause
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Klientinnen
  • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

 

Davon profitieren wir:

  • Möglichst Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft/ Gastronomie o.ä
  • Dienstleistungsorientierung sowie kollegiale und positive Grundeinstellung
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern und entsprechenden Zulagen.
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

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Ex. Pflegefachkraft (w/m/d) 50-100%

Ihre neue Aufgabe:

  • Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Versorgung von alten und pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse
  • Professionelle Kommunikation mit unseren BewohnernInnen und deren Angehörigen
  • Fachgerechte Führung unserer EDV gestützten Dokumentation.
  • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, insbesondere im Bereich Fallbesprechung und Pflegeplanung

 

Davon profitieren wir:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege
    (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft)
  • Dienstleistungsorientierung sowie kollegiale und positive Grundeinstellung
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Karrieremöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

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Hauswirtschaftliche Fachkraft (w/m/d)

Service-Wohnanlage 60-80%

 

Ihre neue Aufgabe:

  • Individuelle und ganzheitliche hauswirtschaftliche Betreuung und Unterstützung von alten und pflegebedürftigen Menschen in unserer Wohnanlage
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Klientinnen
  • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

 

Davon profitieren wir:

  • Möglichst Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft/ Gastronomie o.ä
  • Dienstleistungsorientierung sowie kollegiale und positive Grundeinstellung
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern und entsprechenden Zulagen.
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

Frau Heidi Zimmermann
Personalabteilung
Evangelisches Altenwerk Lörrach e.V.
Basler Straße 139
79540 Lörrach
Telefon 07621 418-115
personalabteilung@evang-altenwerk.de

 

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Pflegefachkraft (w/m/d) 50-100%

im „Häuslichen Pflegedienst“ ambulanter Dienst *
(* Führerschein PKW notwendig)

 

Ihre neue Aufgabe:

  • Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Versorgung von alten und pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse im eigenen Zuhause
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Klienten und deren Angehörigen
  • Fachgerechte Führung unserer EDV gestützten Dokumentation.
  • Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

 

Davon profitieren wir:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege
    (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft)
  • Dienstleistungsorientierung sowie kollegiale und positive Grundeinstellung
  • Gute Selbstorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Karrieremöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD) von 13 Monatsgehältern
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

Frau Heidi Zimmermann
Personalabteilung
Evangelisches Altenwerk Lörrach e.V.
Basler Straße 139
79540 Lörrach
Telefon 07621 418-115
personalabteilung@evang-altenwerk.de

 

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Ausbildung

Pflegefachkraft (w/m/d) (ambulant)

3-jährige Ausbildung im „Häuslichen Pflegedienst“

 

Sie möchten sich gerne im sozialen Bereich engagieren? Ihnen ist der Umgang mit Menschen wichtig? Sie möchten gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen? Sie sind interessiert an medizinischen und pflegerischen Fragestellungen? Sie wünschen sich eine zukunftssichere Beschäftigung mit Aufstiegschancen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Sie lernen:

  • Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Versorgung von alten und pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse im eigenen Zuhause oder Pflegeheim
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Klienten und deren Angehörigen
  • Fachgerechte Führung unserer EDV gestützten Dokumentation.
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • u.v.a.m.

 

Davon profitieren wir:

  • Motivierte Auszubildende, die für uns Zukunft bedeuten
  • Neue Ideen und Impulse
  • Zusammenarbeit mit jungen engagierten Mitarbeitenden

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Erfahrener Ausbildungsbetrieb
  • Strukturierte Ausbildung
  • Motivierte Praxisanleitung
  • Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Karrieremöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD)
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

Offene Fragen?

Gerne! Frau Heidi Zimmermann steht Ihnen telefonisch unter 07621/418-115 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an

 

Frau Heidi Zimmermann
Personalabteilung
Evangelisches Altenwerk Lörrach e.V.
Basler Straße 139
79540 Lörrach
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personalabteilung@evang-altenwerk.de

 

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Pflegefachkraft (w/m/d) (stationär)

3-jährige Ausbildung im „Margaretenheim“

 

Sie möchten sich gerne im sozialen Bereich engagieren? Ihnen ist der Umgang mit Menschen wichtig? Sie möchten gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen? Sie sind interessiert an medizinischen und pflegerischen Fragestellungen? Sie wünschen sich eine zukunftssichere Beschäftigung mit Aufstiegschancen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Sie lernen:

  • Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Versorgung von alten und pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse im eigenen Zuhause oder Pflegeheim
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Klienten und deren Angehörigen
  • Fachgerechte Führung unserer EDV gestützten Dokumentation.
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • u.v.a.m.

 

Davon profitieren wir:

  • Motivierte Auszubildende, die für uns Zukunft bedeuten
  • Neue Ideen und Impulse
  • Zusammenarbeit mit jungen engagierten Mitarbeitenden

 

Davon profitieren Sie:

  • Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie
  • Erfahrener Ausbildungsbetrieb
  • Strukturierte Ausbildung
  • Motivierte Praxisanleitung
  • Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungen
  • Karrieremöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in Zentrumsnähe sowie guter Verkehrsanbindung
  • Faire sowie tarifliche Bezahlung (AVR-DD)
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss im ÖPNV (Deutschlandticket) oder Jobrad

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